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網站建設中網站各頁面的設計技巧有哪些

欄目:建站常識 發布時間:2020-07-31
網站建設中網站各頁面的設計技巧有哪些專業性強,是關于網站建設中網站各頁面的設計技巧有哪些的的專業知識,眾合長春網站制作公司介紹您網站建設中網站各頁面的設計技巧有哪些的方面的知識.

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    網站為導航鏈接加上了特效,如點擊某個項目會展開下層鏈接等。這些效果一般通過Java 實現,視覺上非常新穎,但在"蜘蛛"程序的眼里則沒那么誘人,相反它無法解讀這種鏈接。為了讓搜索引擎順利檢索到網頁,建議還是犧牲掉一些花哨的東西。

    第一、內頁設計技巧―保持風格一致:

    如何保持網站風格的一致,是進行內頁設計過程中考慮的重要方面:特別元素的一致性:在網站設計中,個別具有特色的元素(如標志、象征圖形、局部設計等)重復出現,也會給訪問者留下深刻印象。顏色的一致性:保持色彩一致性的方法是保持站點主體色彩的一致,只改變局部色塊。優點是一個獨特色彩的網站會給人留下很深刻的印象,因為人的視覺對色彩要比布局更敏感(感覺敏銳),更容易在大腦中形成記憶符號。利用導航取得統一;結構的一致性:網站結構是網站風格統一的重要手段,包括網站布局、文字排版、裝飾性元素出現的位置、導航的統一、圖片的位置等多個方面。特別元素的一致性:在網站設計中,個別具有特色的元素(如標志、象征圖形、局部設計等)重復出現,也會給訪問者留下深刻印象。利用圖像取得統一:作為網站結構一部分的局部(part)圖像,應根據網頁網站內容的不同,配以相應的圖像或動畫,從而給瀏覽者形成頁面的連續性。利用背景取得統一:從技術上而言,網頁背景包括背景色和背景圖像兩種,一般來說,提倡使用背景色或色塊。在背景色的選取上自然也要注意與網站整體風格的協調、統一。

    第二、網站首頁設計技巧:

    網站的首頁一般有兩種形式:純粹的形象展示型,這種類型文字信息較少,圖像信息較多,通過藝術造型和設計布局,利用一系列圖像、網站建設文字,組成一幅生動的畫面,向瀏覽者展示一種形象、一個氛圍,從而吸引瀏覽者進入瀏覽。信息羅列型,一般的大、中型企業網站和門戶網站常用的方式,即在首頁中就羅列出網站的主要內容分類、重點信息、網站網址導航、公司信息等等,也就是我們上面談到的框架頁。這種風格比較適合網站信息量大,內容豐富(plump)的網站。因為是以展示信息為主,這時的設計就要在細微之處體現企業形象。

    第三、色彩搭配

    如何進行色彩搭配是一門學問,在網頁中色彩的搭配也有很多考究:運用相同色系色彩:所謂相同色系,是指幾種色彩在360°色相環上位置十分相近,大約在45°左右或同一色彩不同明度的幾種色彩。這種搭配的優點是易于使網頁色彩趨于一致,對于網頁設計新人有很好的借鑒(jiè jiàn)作用,這種用色方式容易塑造網頁和諧統一的氛圍,缺點是容易造成頁面的單調,因此往往利用局部加入對比色來增加變化,如局部對比色彩的圖片等。這種方法不失為一種設計的好方法。使用過渡色:過渡色能夠神奇地將幾種不協調的色彩統一起來,在網頁中合理地使用過渡色能夠使你的色彩搭配技術更上一層樓。過渡色包括幾種形式:兩種色彩的中間色調、單色中混入黑、白、灰進行調和以及單色中混入相同色彩進行調和等等。運用對比色或互補色:所謂對比色,是指色相環相距較遠,大約在100°左右,視覺效果鮮亮、強烈,而互補色則是色相環上相距最遠的連種色彩,即相距180°,其對比關系最強烈、最富有刺激性,往往使畫面十分突出。這種用色方式容易塑造活潑、韻動的網頁效果,特別適合體現輕松、積極的素材的網站,缺點是容易造成色彩的花,使用中注意色彩使用的度。

    第四、網站版面布局:

    在版面布局中主要是考慮導航、必要信息與正文之間的布局關系。比較多的情況是采用頂部放置必要的信息,如學校或公司名稱、標志、廣告條以及導航條,或將導航條放在左側而右側是正文等等,這樣的布局結構清晰、易于使用。當然,也可以嘗試下面這些布局的變化形式,如:左右兩欄式布局,一半是正文,另一半是形象的圖片、導航;或正文不等兩欄式布置,通過背景色區分,分別放置圖片和文字等等。在設計中注意多吸取好的網站設計的精髓。網站制作的一些原則性的要求,是一些大綱層面上的東西。在真正做網站時,要能夠很熟練而有創意地用上這些原則,就需要更多的積累,多看一些優秀(解釋:出色、非常好)的網站,多思考多吸取好網站設計的精髓。我感覺在我們制作網站時,就是從上面所述的這幾個方面來考慮(consider)的,但是有難度的地方在于如何在實際的制作中做的更好,要做出真正優秀的網站還需要更多的努力。

    在網頁配色中,盡量控制在三種色彩以內,以避免網頁花、亂、沒有主色的顯現。背景和前文的對比盡量要大,(絕對不要用花紋繁復的圖案作背景),以便突出主要文字內容。網站制作執行的工作類型 就業性質 Web開發人員可以找到所有類型的企業,包括大型企業和政府部門,中小型企業,或者單獨作為自由職業者的工作。

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